企业为了克服公司销售人员工作效率低、客户管理艰难、员工执行力低、销售人员和客户沟通没有系统监管，不可避免地会出现态度差、欠缺主动性、飞单私单、离职带走客户等问题，假如公司能对日常员工工作进行监管，就能避免这种情况，提高工作效率，防范员工违规行为的发生。
怎样才能更好地监管企业员工的工作过程呢？
介绍全功能工作手机——红鹰工作手机，实现对员工工作过程的全面监管。功能如下:
1.储存员工工作手机通讯、短信、微信聊天记录等，随时查看。员工离职很容易带走客户，工作交接不便，红鹰工作手机能够最大程度地确保客户资源的保存。
2.后台管理微信收发红包，交易明细等数据分析。如果没有有效监管 ，容易出现员工私收款、吃回扣的违规行为，红鹰工作手机解决了员工微信收款转账难监管的问题。
3.录音系统，音频储存。与客户电话沟通的保存有益于回望后半期的工作流程，并在出现问题时划分责任。新员工也很容易了解之前的对接过程，有利于更快进入状态，做好对接。
4.设定敏感操作、敏感词。管理员可以设定敏感词，对员工个人行为数据分析提醒。比如，加我、回扣等敏感词，一旦微信聊天记录中有这样的敏感词，就会通过短信或电子邮件通知管理员，第一时间掌握员工情况。
5.重复好友和微信群开展数据分析。可防止撞单以及便于公司绩效考评。
除了管控功能外，还有一些小功能可以提高员工的工作质量开展营销推广，这也有助于提高公司成交量：
1.红鹰工作手机后台管理能够准时统一微信发送朋友圈。详细介绍商品图片或销售销售话术能够保存云上，统一准时微信发送朋友圈。
2. 关键词回应，智能回复。员工能及时回复微信，能解决客户遗失的难题，提高工作效率等。
红鹰工作手机集成多种功能，利用其强劲的功能为企业微信营销提供安全防护墙，便捷公司进行有效的营销管理，提高工作效率，避免公司利益损失。将继续提升其作用，努力为客户公司带来更多的权益。
